在股權爭奪戰中全面獲得外資支持

在2023年,一家金控公司面臨改革派的襲擊,意圖挑戰公司派的經營權。QIC發揮其專業經驗,協助該公司迅速做出回應,透過全面且精準的論述以及積極的議和,獲得了外資機構的大力支持。公司派提名的候選人獲得了近70%的支持。

 

客戶挑戰

這家公司在2023年股東會董事改選時,公司派與改革派均提足名額15席,戰況非常激烈。改革派指出該公司近年經營不彰、績效不如同業、公司治理亂象等。此外,因公司未能即時作出回應,導致國際投票顧問建議機構ISS的投票建議報告中,並沒有採納公司派的資訊。因此,公司派需要在有限的時間內呼籲股東勿跟隨ISS的投票建議,透過行動以宣示其對公司治理之重視並與外資投資人進行溝通,以爭取投資人於改選中之投票支持。

 

QIC的優勢

 

打造溝通策略及素材:與投資人溝通的內容是股權爭奪戰中最重要的一部分,我們協助公司闡述管理層過去營運的績效表現、未來的策略及目標,同時也描述公司派提名的董事會將如何帶領公司走向永續經營。此外,我們也協助公司破解市場派的指控,如改革派指控公司存在多項公司治理缺失,因而導致遭主管機關裁罰多次。然而,事實上由於該產業的特性,主管機關裁罰並不少見,甚至其他規模較大的同業裁罰次數更甚。

與投票顧問機構及機構投資者議和:客戶之主要外資股東多採納ISS建議進行投票,然ISS報告中卻使用提出奇怪的建議,僅支持雙方所提之部分獨立董事。QIC與合作夥伴透過多項不同的管道與方式,將公司與投資人進行直接連結,以盡最大努力取得投資人支持。

透過媒體喚起國內外股東的重視:除了國內的新聞露出,QIC透過接觸國外股東行動主義機構,讓客戶股東會的相關訊息在國外平台曝光,而此為眾多外資機構訂閱的資訊平台,藉此喚起外資股東對於客戶經營權之爭的重視。

 

成果

公司派候選人獲外資全面支持

即使在ISS未採用公司派的資訊,並僅支持公司派1位獨立董事候選的人的情況下,透過積極的與重要外資股東溝通,爭取投資人的支持。此外,Glass Lewis也全面支持管理團隊提名的候選人。最終,管理團隊所提名之候選人最終獲得了近7成外國投資人支持。

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