许多创业家经营企业到一定的规模，都会期待走向IPO，透过资本市场的资源，支持企业做更长远的扩张发展。然而上市后，当控股股东因为某些原因思考在资本市场出售一部分的股票，或是因为现金增资而造成股权被稀释，又或是因为二代传承等议题而进行转让，都会让上市企业的核心持股出现变动。
大股东股权松动将引起外部投资人关注
一旦出现这样的变化，外部投资人就会开始注意核心持股变动的原因究竟为何。例如是否是因为大股东旁骛太多无法专心看顾本业? 或是原大股东的股权比例被稀释过低而出现代理人危机? 又或是接手股权的第二代是否能顺利传承并完美复刻过去的辉煌成就…这类的问题都会引起投资人的不安。我们最常看到的是公司的IR或发言人，遇到这类问题就立刻给予回避的消极回应，例如“公司对股东的个人投资不清楚，因此也无法代为回应”。但如果身为大股东或内部人，没有适时的通过公司IR或发言人对外说明、消弥疑虑，投资人往往最保险的作法就是暂不建立部位或减持部位以避免风险。
注重与股东沟通避免遭市场派觊觎
台湾有许多一代成功的创业家，在历经多年的经营后，面临传承的问题，近几年除了常见的家族成员间的股权争夺外，也出现许多核心持股低落被市场派关注进场的公司。然而进场的市场派短期投机性质重，万一取得相当显著性的持股，对公司资源的中长期配置将产生巨大的不确定性，形成一种短多长空的股价表现。
过去三年来，两岸关系急冻、疫情爆发、全球局势变化快速，导致台湾境内游资规模日益壮大，许多手握庞大资产但持股分散的企业，很自然地就成为市场派关注的首选，而且案例越来越多。如果当下原来大股东并未正视其他机构法人股东的意见、勤于与其他股东沟通，外部机构法人就很难积极地表态支持原大股东，甚至市场派可以轻易通过收购广大散户的委托书强化影响力。
许多创办家族无论在经营上、企业文化上都曾让市场给予过高度肯定，但随着时间演变，也有相当多的企业逐渐疏于与市场对话沟通，甚至对话的重点仅围绕公司以下的事业发展与财务表现，而忽略公司以上的股权变动。我们认为，除非创办家族成员完全退出经营，否则大多数的台湾上市柜企业，都应该重视创办家族的股权变动所带来的影响，并且适时地在外部股东出现疑虑之前与市场对话，以避免外部股东的股权松动，成为市场派觊觎入手的题目。
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